（二）北京高新技術(shù)企業(yè)人才政策

1,、本市行政區(qū)域內(nèi)的高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆畢業(yè)生受聘于中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè),，可以直接辦理本市常住戶(hù)口,。

2、凡經(jīng)市經(jīng)委根據(jù)《來(lái)京投資企業(yè)及其高級(jí)管理人員認(rèn)定辦法》認(rèn)定的來(lái)京投資企業(yè)高級(jí)管理人員,，企業(yè)可以為其申請(qǐng)一次性購(gòu)房專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),。購(gòu)房專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為來(lái)京投資企業(yè)高級(jí)管理人員本人購(gòu)房時(shí)間上一年度繳納個(gè)人所得稅數(shù)額地方留成部分的80%。

3、來(lái)京投資企業(yè)的高級(jí)管理人員的子女在京參加高考可與北京籍考生同等對(duì)待,；來(lái)京投資企業(yè)職工及子女可參加北京市普通高中畢業(yè)會(huì)考,；來(lái)京投資企業(yè)申請(qǐng)其在京職工子女入本市中小學(xué)借讀，由區(qū)縣教育行政主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定就近安排,。

4,、市財(cái)政預(yù)算中安排專(zhuān)項(xiàng)資金，用于軟件企業(yè)高級(jí)管理人員和技術(shù)人員興辦高新技術(shù)企業(yè)或增加本企業(yè)資本金投入以及個(gè)人第一次購(gòu)買(mǎi)住房,、轎車(chē)的資金補(bǔ)助,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)個(gè)人上年已納個(gè)人所得稅的80%。市科委牽頭制定有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用管理辦法,，并具體組織實(shí)施．

根據(jù)企業(yè)自愿的原則,，軟件企業(yè)從業(yè)人員住房公積金的繳存比例可提高到20%。

5,、研發(fā)機(jī)構(gòu)中的高級(jí)管理人員在本市首次購(gòu)買(mǎi)商品住房,，符合《北京市關(guān)于擴(kuò)大對(duì)內(nèi)開(kāi)放促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干規(guī)定》（京政發(fā)〔2002〕12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定的，可向市經(jīng)委申請(qǐng)按其本人上年已納個(gè)人所得稅數(shù)額的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì),。

6,、優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助工作：由北京市委組織部負(fù)責(zé)組織評(píng)選，每年度一次,，對(duì)個(gè)人和集體科研項(xiàng)目予以無(wú)償資金支持,；

7、首都勞動(dòng)模范：由北京市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織評(píng)選,，每年度一次,，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哂枰员碚煤酮?jiǎng)勵(lì)；

8,、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵：由北京市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織評(píng)選,，每年度一次，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哂枰员碚煤酮?jiǎng)勵(lì),；

9,、北京優(yōu)秀青年工程師標(biāo)兵：由北京市科協(xié)負(fù)責(zé)組織評(píng)選，每年度一次,，對(duì)優(yōu)秀青年人才予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),；

（三）北京高新技術(shù)企業(yè)融資、產(chǎn)業(yè),、項(xiàng)目扶持政策

股權(quán)融資：中關(guān)村改制上市資金扶持,；對(duì)于改制、代辦系統(tǒng)掛牌和境內(nèi)外上市的中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)分別一次性給予20萬(wàn)元,、50萬(wàn)元和200萬(wàn)元的資金補(bǔ)貼,。

京市科委,、市財(cái)政局、市國(guó)稅局,、市地稅局已于2011年4月25日發(fā)布了《關(guān)于組織開(kāi)展2011年度北京市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作的通知》,。北京市2011年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作全面啟動(dòng)，截至日期為9月30日,。